30歳で転職するには、まずはキャリアを棚卸しなくてはなりません。しかし、自分ではキャリアの棚卸が難しいのも事実。でもコレを使えば簡単に転職に必要なキャリアが作成できます。

30歳転職ではキャリアの棚卸しがカギになる!

30歳で転職をしようとすると、それまでのキャリアを棚卸しする必要があります。

これは、なかなか自分で客観的に行えない作業です。というのも、キャリアの棚卸しの過程で、自分の経歴やスキルを過小評価してしまうからです。

日本人はとにかく謙遜の美学がありますから、どうしても実際よりも控えめになります。しかし、転職では控えめな謙遜は役に立ちません。

書類選考で落とされます。

ですから、キャリアの棚卸しは自分でやらずに無料サービスを利用しましょう。

無料のキャリア査定は、インターネットで受けることができます。そして、そのメリットは、自分では気付かないキャリアを発見できます。

これは経歴書を作成する時に非常に心強いです。

また、転職支援サービスも無料で受けられるので、30歳で転職を考えているのであれば、すぐに利用しましょう。

キャリア査定も転職支援サービスも、転職の半年前くらいから利用したほうが良いでしょう。

というのも、転職は時間がかかります。また、忙しい社会人であれば、転職に十分時間がかけられません。ですから、早めに行動したほうが良いわけです。

サービスは無料で受けられますから、登録しない理由はありませんね?自分の市場価値を知るのはちょっと怖いかもしれませんが、あなたの年収アップの指標になりますよ。

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中谷 彰宏

面接の達人2007 転職問題集/自己分析・経歴書編

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販売元 : ダイヤモンド社
発売日 : 2006-09-23

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考える人

 分厚い。これだけの量を著者の言うようにまともにやっていたら丸一日以上つぶれます。自己分析は確かに重要だと思いますがこれだけの量をこなせる社会人はそうそういないのではないでしょうか。自分はある程度質問に対する回答を考えた後は軽く回答例に目を通し、すぐに解説を見るようにしていました。別に回答例は見ず、解説をすぐ見るという使い方でもいいような気がします。
 著者の言っていることも絶対ではなく、参考程度でいいと思います。(別に参考にならないと言っている訳ではありません。)『面接官の本音』も参考にして両者の言っていることの違いから自分の立場を確認するという使い方をおススメします。

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